L’iniziativa vuole dare visibilità alle esperienze aziendali nel creare un buon clima di lavoro e aiutare la diffusione di modelli d’eccellenza, rafforzando la competitività del sistema lombardo.
In particolare, è possibile segnalare iniziative ed esperienze aziendali introdotte dalle imprese che comprendano:
- L’attrattività per i giovani: Pratiche per valorizzare le nuove generazioni, rispondendo al loro bisogno di flessibilità e senso, e favorire l’integrazione intergenerazionale.
- Il Diritto alla disconnessione: Soluzioni, accordi e tecnologie per garantire che il tempo privato resti tale, combattendo il sovraccarico digitale.
- Innovazione organizzative: Misure che agevolano la gestione organizzativa e migliorano il clima aziendale.
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