Il nuovo strumento è stato istituito con decreto dell’assessorato del Lavoro 18 febbraio 2026, e il suo compito è svolgere attività di analisi e monitoraggio del mercato del lavoro regionale, mirando a contrastare caporalato e sfruttamento dei lavoratori.
L’organismo si occupa di raccogliere e analizzare dati, individuare le cause delle irregolarità, formulare politiche preventive o correttive e sostenere la formazione e la comunicazione istituzionale.
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